Worktech11 : Innover les espace de travail

Repenser les organisations de travail est l’un des challenges du professionnel de l’immobilier, aménageur d’espaces, cadre RH et la condition de réussite réside dans sa capacité à renouveler ses sources d’inspiration, sortir de son cadre pour y revenir en se nourrissant des expériences adaptées à son organisation. Challenge il y a : l’organisation du travail suppose d’aborder les sujets des nouvelles technologies, d’innovation, de mobilité, d’espaces multi-générationnels, tiers-lieux et communication.

Si comme moi, vous êtes en quête d’inspiration de nouveaux environnements combinant Performance & Bien-vivre, je vous invite à découvrir la conférence Worktech11-Utrecht organisée le 1er décembre.

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Cette rencontre internationale, qui se déroulera aux Pays-Bas où repenser les organisation de travail rime avec champ expérimental & agilité d’action, propose de réunir 150 professionnels autour d’experts, d’entreprises témoins et d’aborder le sujet sous différents angles pour de nouvelles pistes de réflexions et [enfin] adapter l’univers professionnel pour une co-création de valeur entre entreprise et collaborateurs.

En fil conducteur de cette conférence internationale, les interactions entre site, nouvelles technologies et travail/espace de travail grâce aux témoignages de Philips et la visite du nouveau site Rabobank (5.000 collaborateurs). Un témoignage riche d’une expérience de 15 ans d’innovation en organisation de travail.

Un partage d’expérience même s’ il est vrai que l’Europe du Nord a démontré une propension naturelle à anticiper le changement et que la gestion des collaborateurs est basée sur la confiance et l’autonomie. Vous avez dit changement de paradigme des entreprises françaises ? Absolutely !

Wortech11-Utrecht est organisée par Unwired dans le cadre d’un cycle de rencontres internationales.

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